YOMI読みの道

英語表現

じんざい

人材は英語で?

よく使う名詞

英語候補

  • capable person
  • human resources
  • talented person
  • personnel

基本情報

読み

じんざい

使われ方

よく使う表現です。

  • 基本語としてよく使う
  • 新聞で特によく見かける
  • 出現頻度の目安: 上位1,501〜2,000語
元の辞書コードを見る

ichi1 / news1 / nf04

別表記

  • 人財漢字にゆれあり

筆順

書き順

2文字・9画

表記の並びに合わせて表示しています。使われている漢字の意味や読みは、下の分解カードでまとめて確認できます。

分解

使っている漢字

ジン / ニン / ひと / -り

N5
小学1年2画
  • person

ザイ

N2
小学4年7画
  • lumber
  • log
  • timber

例文

例文

見出し例文

この重役のポストに適当な人物を見つけるには、人材斡旋業者に依頼する必要がある。

We'll need a head hunting agency to find the right man for this executive position.

例文データ分解あり

彼は会社にとって重要な人材だ。

He is a valuable acquisition to our company.

(かれ)会社にとって重要な人材
元データの記号を見る

彼(かれ)[01] は 会社[01] に取って{にとって} 重要{重要な} 人材 だ

例文データ分解あり

購買部にとって重要な人材になられると思います。

She will be an asset to the Purchasing Department.

購買部にとって重要な人材になられる思います
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購買部~ に取って{にとって} 重要{重要な} 人材 になる{になられる} と 思う{思います}

例文データ分解あり

金に糸目を付けないから、いい人材を紹介してよ。

Send me the best employees that money can buy. Money is no object.

金に糸目を付けないからいい人材紹介して(する)
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金に糸目をつけない{金に糸目を付けない}~ から いい(#2820690)[01] 人材 を 紹介 為る(する){して} よ[01]

例文データ分解あり

企業社会が彼女らの活躍の場をどう用意できるか、も大きな課題だが、一方でこれからの日本社会が必要とする創造性豊かな人材を、教育産業がどう育成し、提供していけるかも重要だ。

One problem is how the enterprises arrange posts for excellent female students, but another important point is whether the educational industry can grow and supply creative students needed for Japan's future.

企業社会彼女ら活躍(ば)どう(どう)用意できる大きな課題一方(いっぽう)これから日本社会必要とする創造性豊かな人材教育産業どう(どう)育成(する)提供して(する)いける重要
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企業 社会 が 彼女ら の 活躍[01] の 場(ば) を 如何(どう){どう} 用意 出来る{できる} か も 大きな 課題 だ が[03] 一方(いっぽう)[01] で(#2028980) 此れから{これから} の 日本 社会 が 必要とする 創造性 豊か[01]{豊かな} 人材 を 教育産業 が 如何(どう){どう} 育成 為る(する){し} 提供 為る(する){して} 行く[10]{いける} か も 重要 だ

例文データ分解あり

マンパワーは世界で一番大きな人材派遣会社です。

"Manpower" is the world's largest temp agency.

マンパワー世界一番(いちばん)大きな人材派遣会社です
元データの記号を見る

マンパワー~ は 世界 で(#2028980) 一番(いちばん)[01] 大きな 人材 派遣 会社[01] です

近い語句

近い語句

いっしょに見られる語句

人才

じんさい

  • capable person
  • talented person

意味が近い語句

人事

じんじ

  • HR
  • human affairs

人材活用

じんざいかつよう

  • appropriate use of human resources
  • personnel utilization